ادبیات کتیبه ای: بازنگری بر کتیبۀ اشکانی سرپل ذهاب: گودرز گیو یا گودرز اردوان
Authors
abstract
مقالة حاضر در خصوص کتیبه ای از دورة پارتی است که در شهرستان سرپل ذهاب در استان کرمانشاه قرار دارد. این نقش برجستة پارتی دونفر را تصویر کرده است که در دو گوشة این نقش برجسته دو کتیبه نوشته شده است. کتیبة سمت راست به سبب فرسایش چندان قابل قرائت تازه ای نیست؛ اما کتیبة سمت چپ پیش از این قرائت دیگری، یعنی گودرز پسر گیو، شده بود. نگارنده بر اساس مشاهدة نزدیک و قالب گیری به قرائت دیگری، یعنی گودرز پسر اردوان، رسیده است که در این مقاله بدان پرداخته شده است.
similar resources
ادبیات کتیبهای: بازنگری بر کتیبۀ اشکانی سرپل ذهاب: گودرز گیو یا گودرز اردوان
مقالة حاضر در خصوص کتیبهای از دورة پارتی است که در شهرستان سرپل ذهاب در استان کرمانشاه قرار دارد. این نقش برجستة پارتی دونفر را تصویر کرده است که در دو گوشة این نقش برجسته دو کتیبه نوشته شده است. کتیبة سمت راست به سبب فرسایش چندان قابل قرائت تازهای نیست؛ اما کتیبة سمت چپ پیش از این قرائت دیگری، یعنی گودرز پسر گیو، شده بود. نگارنده بر اساس مشاهدة نزدیک و قالبگیری به قرائت دیگری، یعنی گودرز پ...
full textپدیدارشناسی ادراک کشاورزان از خشکسالی (مطالعه موردی: شهرستان سرپل ذهاب)
ایران با متوسط بارش سالانة کمتر از یکسوم میانگین جهانی، در یکی از مناطق خشک و نیمهخشک جهان واقع شده و همواره در معرض خشکسالی است و هرچند سال یکبار با آن دستوپنجه نرم میکند. هدف کلی این تحقیق کیفی- که به روش پدیدارشناسی انجام گرفته است- بررسی مفهوم خشکسالی از دیدگاه کشاورزان است. جامعة آماری شامل روستاییان شهرستان سرپل ذهاب است که بیشترین خشکسالی را تجربه کردهاند. افراد مطلع، بهروش گلوله...
full textشناسایی روشهای بومی مدیریت خشکسالی مطالعة موردی: شهرستان سرپل ذهاب
جوامع روستایی بهدلیل ارتباط تنگاتنگشان با محیط طبیعی و محدودیت فرصتهایشان از دیرباز در معرض نیروهای مخرب طبیعی بهویژه خشکسالی قرار داشتند و کشاورزان هر منطقه بهتجربه اقداماتی را برای سازگاری و مقابله با آن انجام میدهند. هدف کلی پژوهش کیفی حاضر که بهروش پدیدارشناسی انجام شد، بررسی و شناسایی روشهایی است که کشاورزان در برخورد با خشکسالی از خود نشان میدهند. جامعة مطالعهشده در این پژوهش...
full textهمبستگی تعهد سازمانی و کیفیت زندگی کاری در کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان سرپل ذهاب
مقدمه: یکی از عوامل موثر و تعیین کننده تعهد سازمانی، کیفیت زندگی کاری کارکنان است که سازمان ها می تواند از کیفیت زندگی کاری بهتر در جهت جذب و حفظ کارکنان به سازمان استفاده کند. این مطالعه با هدف تعیین همبستگی تعهد سازمانی با کیفیت زندگی کاری در کارکنان شبکه بهداشت و درمان سرپل ذهاب انجام شده است. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی-همبستگی در سال 1393 در شهرستان سرپل ذهاب انجام شد. ابزار گردآوری ...
full textمقایسه و ارزیابی طرح های ارائه شده از نقش برجسته آنوبانی نی در سرپل ذهاب
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
پژوهشهای زبانیPublisher: دانشکده ادبیات وعلوم انسانی
ISSN 1026-2288
volume 2
issue 1 2011
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023